Пенсионное право пенсии многодетным матерям в белоруссии. Кто в Беларуси может уйти на пенсию на пять лет раньше? Появятся ли льготы для многодетных матерей

Тем, кто трудится на вредных и опасных производствах

Такую пенсию в Беларуси назначают по двум спискам. Список №1 - это работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а также подземные работы. Те, кто наработал там нужный стаж, могут выйти на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Сейчас это 46 лет для женщин и 51 год для мужчин. В конечном итоге пенсионный возраст для них тоже увеличится на три года - до 48 и 53 лет соответственно.

Есть и список №2 - это работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Они дают возможность выйти на пенсию на пять лет раньше (сейчас это 51 год и 56 лет). Помимо профессий, связанных с разнообразным промышленным производством, здесь есть еще нянечки и санитарки в психиатрических и психоневрологических отделениях домов ребенка, машинисты, телефонисты и так далее.

Чтобы уйти на раннюю пенсию по списку №1, мужчинам нужно накопить минимум 20 лет трудового стажа, из них половина - на опасных работах. Для женщин - 16 лет и 6 месяцев (этот стаж постепенно увеличивается до тех же 20 лет), на опасных работах - 7 лет и 6 месяцев. Для пенсии по списку №2 мужчинам нужно 25 лет трудового стажа, женщинам - 20 лет, и минимум половина из них - на работах из списка.

Госслужащим, работникам авиации, медикам, педагогам, спортсменам, артистам

Для каждой профессии есть свои условия. Например, госслужащим, чтобы уйти на пенсию на пять лет раньше (то есть на данный момент в 51 год для женщин и в 56 для мужчин), нужно накопить 20 лет стажа государственной службы. Но при этом до достижения общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину начисленной пенсии. Некоторые медики и учителя тоже могут выйти на пенсию на пять лет раньше, если накопили нужный специальный стаж: мужчины - 30 лет, женщины - 25.

Кстати, по данным Белстата, в прошлом году средняя пенсия за выслугу лет для этой категории составила 423 руб. 50 коп. Обычная пенсия по возрасту, для сравнения, - 323 руб. 10 коп.

Силовикам

А именно - военнослужащим Вооруженных сил, которые служат по контракту, тем, кто служит в органах внутренних дел (милиция), органах по чрезвычайным ситуациям (спасатели), органах государственной безопасности, органах пограничной службы, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, а также в органах финансовых расследований Комитета госконтроля. Речь идет о начальствующем и рядовом составе. То есть, к примеру, бухгалтерам или секретарям, работающим в воинской части, военная пенсия не положена.

Сейчас пенсионный возраст для силовиков всех званий до подполковника включительно (официально он называется предельным возрастом состояния на военной службе) - 46 лет. Раньше он равнялся 45 годам, но вместе с общим пенсионным возрастом начал повышаться на полгода каждый год. К 2023 году он достигнет 48 лет. Если силовику исполнилось 46 лет и к этому моменту у него есть как минимум 25 лет общего трудового стажа, из которых 12,5 года - это служба, то он имеет право уйти на пенсию. Если же выслуга лет у человека составляет 20 и более лет, он уже заработал право на пенсию. Но выплачивать ее начнут только в 46 лет вне зависимости от того, когда он уволится.

Для более высоких званий пенсионный возраст не увеличивается. Но он и раньше был выше. Полковники выходят на пенсию в 50, генерал-майоры и генерал-лейтенанты - в 55, генерал-полковники - в 60.

Кстати, пенсию силовикам платят не за счет Фонда соцзащиты, как всем остальным, а за счет бюджета. На 1 января 2018 года в Беларуси было около 76 тысяч военных пенсионеров.

Многодетным мамам, инвалидам и родителям инвалидов

Для них тоже есть определенные требования. Многодетной матери нужно, во-первых, родить пять или более детей. Во-вторых, воспитать четверых из них до 8 лет. И в-третьих, иметь не менее 15 лет трудового стажа (декрет в него тоже входит) и не менее 5 страхового. Если все условия выполнены, на пенсию получится выйти на пять лет раньше - в 51 год (когда повышение пенсионного возраста закончится - в 53). А женщины, родившие пятерых и более детей, воспитавшие их до 16 лет и проработавшие минимум 10 лет непосредственно на производстве сельскохозяйственной продукции (к примеру, в колхозе), могут выйти на пенсию вообще в любое время!

Родитель ребенка-инвалида, воспитывавший его минимум 8 лет до наступления совершеннолетия и накопивший определенный трудовой стаж (20 лет для женщин и 25 - для мужчин), тоже может выйти на пенсию на пять лет раньше. На те же пять лет раньше могут уйти на отдых и инвалиды III группы, которые накопили 20 или 25 лет трудового стажа (в зависимости от пола).

«Вместо льготного выхода на пенсию людям на тяжелой и опасной работе могли бы просто платить больше»

Льготный выход на пенсию для людей, чья работа связана с риском для здоровья и жизни, существует во многих странах. Это что-то вроде компенсации за вредность. Но, на мой взгляд, за работу в таких условиях просто нужно больше платить, - полагает Лев Львовский, старший научный сотрудник исследовательского центра BEROC. - В целом это соответствует законам рынка: если по каким-то причинам никто не хочет заниматься определенной работой, ее цена повышается, чтобы кто-нибудь на нее согласился. В такой ситуации у самого человека тоже есть больше возможностей выбрать, как построить свою жизнь. Например, он мог бы больше откладывать, скопить достаточную сумму и перестать работать раньше, или больше вкладываться в свое здоровье, чтобы работать до пенсии. В крайнем случае, можно было бы предлагать работнику выбрать: либо сейчас получать больше и выйти на пенсию вместе со всеми, либо получать меньше и выйти на пенсию раньше. Однако большинство вредных работ оплачивает государство, у которого нет возможности поднять зарплаты на вредных работах. Поэтому пообещать отложенные бонусы выгоднее, тем более до них можно и не дожить. А еще это не только экономический, но и в какой-то степени политический вопрос. Государство, можно сказать, подкупает пенсионными льготами некоторую часть избирателей, и такое происходит в очень многих государствах.

Будет ли сокращаться список льготников?

Для тех, кто имеет право на раннюю пенсию, пенсионный возраст тоже повысится на те же три года. Но они все равно будут уходить на заслуженный отдых раньше большинства жителей страны. Некоторые эксперты считают, что количество льготников можно было бы и сократить, чтобы снизить нагрузку на Фонд соцзащиты и бюджет. Или хотя бы уменьшить разрыв между общим пенсионным возрастом и льготным. Рассматривают ли такие идеи в правительстве?

Вопрос об изменении подходов к назначению досрочных пенсий министерством в настоящее время не рассматривается, - прокомментировали в Минтруда и соцзащиты.

А КАК У НИХ?

В России система выхода на досрочную пенсию почти не отличается от нашей. Уйти отдыхать чуть раньше могут те, кто проработал определенное количество времени во вредных или опасных условиях труда, а также военные, силовики, некоторые врачи, учителя, творческие работники. Кроме того, на пять лет раньше на пенсию уходят жители Крайнего Севера. Избавляться от этих льгот наши соседи не планируют: если пенсионный возраст будет повышаться, для льготников он тоже повысится.

В Латвии те, кто работал на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут выйти на пенсию на пять лет раньше (в 58 лет вместо 62). Но до наступления общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину положенной пенсии.

Кстати, все те, кто наработал 30 или больше лет стажа, могут уйти на пенсию на два года раньше.

В Великобритании раньше могут выйти на пенсию представители некоторых профессий. Пожарные, полицейские, солдаты, авиадиспетчеры могут уйти на заслуженный отдых в 60 (все остальные - в 68). При этом значительная часть британской пенсии - накопительная, и большинство фондов дают возможность забрать деньги, начиная с 55 лет. Так что если вы накопили достаточно, можно начинать отдыхать уже в 55.

Со следующего года в Беларуси начнут поэтапно повышать пенсионный возраст. К 2023 году женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет, а мужчины - в 63 года. В каких случаях могут претендовать на досрочную пенсию специалисты, уволенные из-за ликвидации предприятия? Как изменится возраст выхода на заслуженный отдых госслужащих, многодетных матерей и тех, кто занят на вредном производстве?

На вопросы читателей FINANCE.TUT.BY, связанные с повышением пенсионного возраста, ответили специалисты Министерства труда и социальной защиты.

«Уволили из-за ликвидации предприятия. Могу ли получить досрочную пенсию?»

Вопрос от Ирины Вальтер: Могу ли я претендовать на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с ликвидацией предприятия, если до 31 декабря 2016 года я буду зарегистрирована в качестве безработного в течение 26 календарных недель, и служба занятости не сможет подыскать мне подходящую вакансию? На момент ликвидации (июнь 2016 года) мне исполнилось 53 года, страховой стаж работы - 29 лет, общий - 34 года.

Претендовать можете. Такая пенсия может быть назначена при соблюдении условий, предусмотренных статьей 22 закона «О занятости населения Республики Беларусь».

Справка FINANCE.TUT.BY. Белорусам, которых уволили из-за ликвидации предприятия, могут назначить досрочную пенсию по возрасту вместо пособия по безработице. Но для этого службы по труду, занятости и соцзащите должны принять решение, что уволенного специалиста невозможно трудоустроить по объективным причинам.

Но воспользоваться этой возможностью можно не раньше, чем за два года до пенсионного возраста. При этом пенсия будет выплачиваться из госфонда содействия занятости (до достижения общеустановленного пенсионного возраста).

Вопрос от Юлии Леваньковой: Здравствуйте, работаю врачом-рентгенологом вот уже 7 лет. Поясните, пожалуйста, как изменится пенсия у врачей-рентгенологов, работающих во вредных условиях? Спасибо.

Возраст для всех пенсий, назначаемых досрочно, будет повышаться такими же темпами, как и общеустановленный - на 6 месяцев ежегодно, за 6 лет - на 3 года.

Вопрос: Очень волнует вопрос о выходе на пенсию инкассаторов. Сложно представить, как мужчина-инкассатор в 60 лет, а в скором времени и в 63 года, будет выполнять свои обязанности в полной экипировке (бронежилет, оружие и другое), таскать тяжелые мешки с деньгами. Нагрузка огромная, а зарплата низкая. Надо иметь очень хорошее здоровье, что даже в 40 лет нереально. Могут ли представители этой профессии претендовать на какие-либо льготы при выходе на пенсию?

Пенсионные льготы этой категории работников никогда не предоставлялись и установление их не планируется.

Вопрос от Оксаны: Добрый день. Работаю в отделе кадров. На нашем предприятии работники оформляются на пенсию по списку № 2 (кровельщики) в 55 лет, отработав 12 лет и 6 месяцев. После 1 января 2017 года конкретно какие изменения будут? Спасибо.

Справка FINANCE.TUT.BY. Совмин установил список производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых позволяет уйти на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда. Для простоты этот перечень называют «список № 2».

В 2017 году досрочные пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по списку № 2 будут назначаться мужчинам, отработавшим полный специальный стаж (не менее 12 лет 6 месяцев), по достижении ими 55 лет 6 месяцев, в 2018 году - 56 лет, в 2019 году - 56 лет 6 месяцев, в 2020 году - 57 лет, в 2021 году - 57 лет 6 месяцев, в 2022 году - 58 лет.

Требования к продолжительности стажа работы (общего и специального) для назначения указанной пенсии остаются прежними.

Во сколько лет госслужащие смогут получать полную пенсию?

Вопрос от Татьяны: Я госслужащая, имею выслугу 20 лет и право на отставку. Если я в следующем году в 51 год уйду в отставку, то при достижении какого возраста начну получать полную пенсию?

По достижении вами «нового» общеустановленного пенсионного возраста - 58 лет. При этом нужно выполнить другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему - оставление работы по трудовому договору и так далее.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: rbc.ru

Вопрос от Светланы: В сентябре 2015 года вышла в отставку (стаж госслужбы составляет 30 лет). 55 лет исполняется 13 октября 2017 года. Будет ли мне выплачиваться пенсия по выслуге лет в полном объеме, начиная с достижения 55 лет, учитывая, что право на отставку и получение пенсии было реализовано мной до вступления в силу президентского указа № 137?

Как следует из вопроса, достичь действующего общеустановленного пенсионного возраста до вступления в силу указа вы не успеете. Указом исключение для госслужащих не предусмотрено, поэтому пенсию в полном размере вам начнут выплачивать по достижении «нового» пенсионного возраста, то есть с 13 октября 2018 года. Но только в том случае, если вы выполнили другие условия, при которых выплачивается пенсия за выслугу лет госслужащему.

Учитель: «Могу ли я оформить пенсию, продолжить работать, а при необходимости уйти на отдых?»

Вопрос от Ирины Леонидовны: Здравствуйте. Мне 51 год, работаю в школе учителем. Решила оформить пенсию по выслуге лет. Мне в соцзащите насчитали 25 лет и несколько месяцев педагогического стажа. Все документы собраны и находятся на рассмотрении. Могу ли я, оформив пенсию, продолжать работать учителем (пенсию, конечно, не получать), но при необходимости уйти на пенсию, например, через год или два? Нужно ли будет опять пересчитывать пенсию?

Повышение общеустановленного пенсионного возраста не затронет порядок выплаты пенсии тем, кому она уже назначена. То есть выплата уже назначенных пенсий будет продолжена по установленным правилам.

Если после назначения пенсии за выслугу лет вы продолжите работать, то сможете увеличить свой трудовой стаж. Но пенсия за выслугу лет во время работы не выплачивается. Выплачивать ее начнут со следующего дня после увольнения.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Вопрос от Ольги: Здравствуйте! Я проработала с 1990 года 5 лет учителем в гимназии с полной нагрузкой, затем там же 16 лет трудилась заместителем директора на ставку с дополнительной нагрузкой 0,5 ставки учебных часов, а в течение 5 последних лет работаю в Национальном институте образования методистом. Имею ли я право на льготную пенсию? Если да, то с какого времени? Заранее спасибо.

Отдельным категориям педагогических работников предоставляется право на досрочную пенсию. При этом у женщины должно быть не менее 25 лет специального стажа работы. Период работы методистом в специальный стаж не учитывается. Что касается других периодов, то рекомендовали бы обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Появятся ли льготы для многодетных матерей?

Вопрос от Ларисы: Здравствуйте. Я - многодетная мама. Вместе с мужем вырастили и воспитали четырех дочерей, все они получили высшее образование. Теперь мне 52 года. Мой стаж больше 34 лет, образование получить не смогла, проживаю в деревне, держу хозяйство. После реформы на пенсию не смогу выйти даже в 55, так как родилась по второй половине 1963 года. Работать придется до 57 лет. Не намерены ли ввести льготы по выходу на пенсию для многодетных матерей, родивших троих и четырех детей? К примеру, если трое детей, то на три года раньше на пенсию выходишь.

Право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие пять и более детей, и воспитавшие их до 8-летнего возраста (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством). Пенсионная льгота матерям троих или четверых детей никогда не предоставлялась и ее установление не планируется.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

Вопрос от многодетного отца Владислава Альбертовича: Здравствуйте! Многие многодетные матери, воспитывающие 3−4 детей, по новым правилам остаются без возможности получения трудовой пенсии, так как не у всех получается выработать трудовой стаж, который сейчас составляет 15 лет, но будет увеличен до 20-ти. Могут ли быть приняты изменения в законодательство касательно начисления страхового стажа для многодетных матерей, воспитывающих 3−4 ребенка? К примеру, засчитывать многодетным матерям за каждого ребенка 3 года стажа. Не планируется ли как-то еще учитывать вклад многодетных семей в решение демографической проблемы?

Ваши предложения уже реализованы в пенсионном законодательстве. При исчислении стажа учитывается в том числе отпуск по уходу за ребенком, период получения высшего и среднего специального образования в дневной форме, уход за ребенком до достижения им возраста 3 лет (но не более 9 лет в общей сложности). Однако для назначения трудовой пенсии требуется еще и наличие стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов (страхового стажа). В 2016 году - это 15 лет 6 месяцев, в 2017 году - 16 лет. Далее он будет ежегодно увеличиваться на полгода до 20-ти лет. С учетом длительности периода трудовой активности это вполне приемлемые условия.

Что касается оценки вклада многодетных семей в решение демографической проблемы, то именно с учетом этого государство предоставляет основную поддержку семьям с детьми в тот период, когда она наиболее востребована, и в объеме, посильном для экономики.

«Не выработала страховой стаж. Сколько лет надо еще работать?»

Вопрос от Валерия: После 2020 года пенсионный возраст будет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Это если 20 лет страхового стажа набегут. А если не набегут? Во сколько тогда нужно выходить на пенсию?

При отсутствии права на трудовую пенсию назначается социальная пенсия по достижении мужчинами 65 лет, женщинами - 60 лет.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: reuters.com

Вопрос от Ольги: Здравствуйте. В феврале 2016 года мне исполнилось 55 лет. Но в получении пенсии мне отказали, потому что у меня насчитали страхового стажа 13 лет и 10 месяцев. Сейчас я дорабатываю свой недостающий страховой стаж. Сколько мне еще работать, чтобы получить пенсию?

Около трех лет, но при условии, что вы после отказа в назначении пенсии продолжаете и продолжите работать. Однако по этому вопросу рекомендуем обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке. Внимание.

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Внимание

Подготовлен законопроект, согласно которому период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком будет увеличен с трех лет до 4,5 лет. Когда закон будет принят, страховой стаж всех многодетных будет пересчитан.

Предложения по изменению условий для назначения льготной пенсии Неоднократно вносились законопроекты, предлагающие изменить условия для назначения льготной пенсии многодетным матерям. Предложено снизить возраст для получения льготной пенсии до 47 лет, а количество детей – до трех.
Эта инициатива вполне оправдана, ведь матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, становится всё меньше. К тому же, существует некоторая неувязка, ведь для получения статуса многодетной матери достаточно троих детей, а для назначения досрочной пенсии требуется не трое, а пятеро детей.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г.

Инфо

Раздел VI. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.

Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию

женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста. Если указанная работа для женщин не являлась основной либо носила не постоянный характер, время этой работы засчитывается в специальный стаж по фактической продолжительности. Также по фактической продолжительности работы засчитывается в стаж время работы в колхозе после 1965 г.

Hq адвокат

Как назначается досрочная пенсия многодетным матерям Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

1. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
2. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.

Также в планах - учитывать регион проживания семьи. Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения - наоборот.
Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г. Размер выплаты для многодетной матери Размеры выплат зависят от таких факторов, как минимально отработанный стаж, тип стажа, количество детей, их возраст, является ли женщина опекуном, со скольких лет женщина является опекуном и т.д.

Многодетные мамы узнали о возможности досрочного выхода на пенсию

По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет.

Такой порядок подлежит применению в 2017-2019 годах. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Важно

Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Как начисляется пенсия многодетной матери 3 детей

Пенсионный возраст в Беларуси сохраняется на довольно низком уровне: женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины — в 60. Досрочный выход на пенсию за два года до установленного законодательством возраста (ст.
16 Закона).В соответствии со ст. 16 Закона правом досрочного выхода на пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях) пользуются лица предпенсионного возраста при ликвидации предприятий, учреждений и организаций в случае регистрации их в качестве безработных. Для этого необходимо наличие следующих условий:1. Увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия (учреждения, организации).2.

Достижение предпенсионного возраста.3. Регистрация гражданина безработным. Досрочный выход на пенсию за один год до установленного законодательством возраста (ст.
18 Закона).Пунктом 6 ст.
Все это учитывается в Пенсионном Фонде, после чего выносится решение о назначенной пенсионной выплате. На выплаты так же может повлиять фиксированная оплата труда. С более подробной информацией Вы всегда можете ознакомиться на сайте законодательства РФ или на сторонних ресурсах. Досрочная пенсия для многодетной мамы Главная → Последние новости Содержание

• Трудовой стаж многодетным - как считать
• Как получить трудовую пенсию
• Досрочный выход на пенсию - кто претендует

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.
Такими документами могут являться, например, справки жилищно-эксплуатационных организаций о составе семьи с указанием совместного проживания ребенка с родителями, справки учреждений образования (детских садов, школ), медицинских учреждений и др. Решение комиссии по назначению пенсий об установлении факта воспитания матерью детей до 8-летнего возраста оформляется протоколом.

В отношении лиц, проживающих (проживавших) в сельской местности, указанный факт может подтверждаться справкой сельского (поселкового) совета депутатов. Факт воспитания матерью детей до 8-летнего возраста может быть установлен также в судебном порядке.

В стаж работы засчитываются также периоды:а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы Республики Беларусь, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР; (в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 78-З) (см.

Досрочная пенсия многодетным родителям Внимание К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата - на 36%. Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2017 году? Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:

1. Свою ТК с записями о стаже.
2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
3. Св-ва о рождении всех детей.
4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим.- и копии).
6. Справка о зарплате.

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

В Республике Беларусь многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей.
Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.
Удостоверение многодетной семьи выдается местными исполнительными и распорядительными органами семьям, в том числе неполным, имеющим на иждивении и воспитании троих и более детей в возрасте до 18 лет.

Законодательством Республики Беларусь для многодетных семей предусмотрены следующие льготы:
1. В соответствии со ст. 19 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет.
1.1. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет имеют право на пенсию независимо от возраста.
2. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 № 13 из числа многодетных семей предоставляется право на получение льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений.
2.1. Максимальный срок, на который предоставляются льготные кредиты для многодетных семей, - 40 лет (1 процент годовых).
2.2. Многодетные семьи, которые реализовали свое право на получение льготного кредита на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений, в том числе во внеочередном порядке, а также семьи, приобретшие статус многодетных после улучшения жилищных условий с привлечением льготного кредита, имеют право на повторное получение льготного кредита на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений.
2.3. Семьям, в которых один из родителей после рождения второго и последующих детей является получателем пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на период получения данного пособия предоставляется отсрочка в погашении задолженности по кредиту (включая проценты за пользование кредитом), предоставленному на строительство (реконструкцию) или приобретение жилого помещения.
2.4. Многодетным семьям финансовая помощь государства в погашении задолженности по льготным кредитам предоставляется в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь и оказывается в следующих размерах:
при наличии троих несовершеннолетних детей - 75 процентов от суммы задолженности по выданным кредитам;
при наличии четверых и более несовершеннолетних детей - 100 процентов от суммы задолженности по выданным кредитам.
2.5. Многодетным семьям, получившим финансовую помощь в размере 30 или 50 процентов при наличии троих детей и 50 или 70 процентов при наличии четверых детей, производится перерасчет финансовой помощи при наличии в семье не менее троих несовершеннолетних детей на дату представления кредитополучателями открытому акционерному обществу «Сберегательный банк «Беларусбанк» документов, необходимых для ее перерасчета.
3. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 585 «О предоставлении молодым и многодетным семьям финансовой поддержки государства» молодым и многодетным семьям, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий или состоявшим на этом учете предоставляется финансовая поддержка:

Молодым семьям при рождении, усыновлении (удочерении) первого ребенка или наличии одного несовершеннолетнего ребенка - 40 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее - бюджет прожиточного минимума);
молодым семьям при рождении, усыновлении (удочерении) второго ребенка или наличии двоих несовершеннолетних детей - 80 бюджетов прожиточного минимума;
многодетным семьям при рождении, усыновлении (удочерении) третьего ребенка и последующих детей или наличии троих и более несовершеннолетних детей - 100 бюджетов прожиточного минимума;
молодым семьям при рождении двойни, усыновлении (удочерении) двоих детей (далее - двойня) - на одного ребенка из двойни в размере 40 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 80 бюджетов прожиточного минимума. Если в семье до появления двойни был один ребенок, то на одного ребенка из двойни предоставляется финансовая поддержка в размере 80 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 100 бюджетов прожиточного минимума, если было двое и более детей, то на каждого ребенка из двойни - по 100 бюджетов прожиточного минимума;
многодетным семьям при рождении тройни, усыновлении (удочерении) троих детей (далее - тройня) - на одного ребенка из тройни в размере 40 бюджетов прожиточного минимума, на другого - 80 бюджетов прожиточного минимума, на третьего - 100 бюджетов прожиточного минимума. Если в семье до появления тройни был один ребенок, то на одного ребенка из тройни предоставляется финансовая поддержка в размере 80 бюджетов прожиточного минимума, на другого и третьего - по 100 бюджетов прожиточного минимума, если было двое и более детей, то на каждого ребенка из тройни - по 100 бюджетов прожиточного минимума.

Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения:

с 01.11.2015 по 31.01.2016		1 569 130 руб.
c 01.02.2016 по 30.04.2016		1 591 300 руб.

Размеры государственных пособий семьям,
воспитывающим детей, в 2016 году

Вид пособия	Размер пособия	Сумма, рублей
		с 01.11.2015 по 31.01.2016	с 01.02.2016 по 30.04.2016
В связи с рождением ребенка (единовременное): при рождении первого ребенка; при рождении второго и последующих детей	14 БПМ	21 967 800	22 278 300
Женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (единовременное)	100% БПМ	1 569 100	1 591 300
По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ежемесячное): на первого ребенка; на второго и последующих детей; на ребенка-инвалида	от среднемесячной. зарплаты работников в республике за квартал 35% 40% 45%	2 433 700 2 781 400 3 129 100	2 450 500 2 800 500 3 150 600
Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное)	50% БМП	784 600	795 700
На детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (ежемесячное): на детей, кроме ребенка-инвалида; на ребенка-инвалида	70% БПМ	1 098 400	1 113 900
По уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (ежемесячное)	100% БПМ	1 569 100	1 591 300
На ребенка в возрасте до 18 лет, инфицированного вирусом иммунодефицита человека (ежемесячное)	70% БПМ	1 098 400	1 113 900

4. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 126 «О некоторых вопросах получения высшего и среднего специального образования на платной основе» предоставляются скидки на обучение в порядке и размерах, определяемых Правительством Республики Беларусь, студентам и учащимся из семей, в которых воспитывается трое и более несовершеннолетних детей.
5. В соответствии с Положением об организации питания учащихся, получающих общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования бесплатным питанием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов обеспечиваются учащиеся из семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет.
6. «О размере платы за получение дополнительного образования детей и молодежи в государственных детских школах искусств», плата за получение дополнительного образования детей и молодежи в школах искусств не взимается с семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет.
7. «О размере и порядке взимания платы за питание детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования» плата родителей (законных представителей) за питание детей в учреждениях дошкольного образования, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, снижается на 50% для семей, имеющих трех и более детей возрасте до 18 лет.
8. «О плате за пользование учебниками и учебными пособиями» для семей, в которых воспитываются трое и более детей, плата снижается на 50 процентов.
9. Решением Минского городского Совета депутатов 27-го созыва «Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий граждан» на оздоровление детей из многодетных семей, в которых на иждивении и воспитании находится 5 и более несовершеннолетних детей, оплачивается часть стоимости путевки в оздоровительные лагеря с круглосуточным пребыванием (при приобретении путевки один раз в год в летний период в размере 2 базовых величин на каждого несовершеннолетнего ребенка).
10. «О некоторых вопросах оказания социальных услуг» семьям, воспитывающим троих и более детей, родившихся одновременно, оказывается помощь в уходе за детьми до достижения ими трехлетнего возраста (услуги няни) в дневное время по рабочим дням не более 40 часов в неделю.
11. «О государственной адресной социальной помощи» в виде обеспечения продуктами питания детей первых двух лет жизни предоставляется семьям, имеющим среднедушевой доход ниже критерия нуждаемости.
Семьям при рождении двойни или более детей такая помощь предоставляется независимо от величины среднедушевого дохода.
12. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 г. № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей» с 01.01.2015 г. при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь, имеют право на единовременное предоставление безналичных денежных средств в размере 10 тысяч долларов США (далее – семейный капитал).

Основными условиями предоставления семейного капитала являются:
рождение, усыновление (удочерение) третьего или последующих детей в период с 1 января 2015 г. до 31 декабря 2019 г. включительно;
воспитание в семье не менее троих детей в возрасте до 18 лет. При этом дата рождения усыновленного (удочеренного) ребенка (детей) должна быть не ранее 1 января 2015 г.;
гражданство Республики Беларусь одного из родителей (матери (мачехи), отца (отчима));
постоянное проживание граждан Республики Беларусь, а также детей, учитываемых в составе семьи, на территории Республики Беларусь.
Право на назначение семейного капитала предоставлено матери (мачехе) в полной семье, родителю в неполной семье, усыновителю.

Реализовать право на назначение семейного капитала можно в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей.
Семейный капитал назначается только один раз.

Женщины, родившие и воспитавшие пять и более детей, награждаются орденом Матери.

Награждение орденом Матери производится при достижении пятым ребенком возраста одного года и при наличии в живых остальных детей этой матери «О государственных наградах Республики Беларусь».
Согласно пункту 2 Указа Президента Республики Беларусь «Об объявлении 2006 года Годом матери» многодетным матерям, награжденным орденом Матери, производится единовременная денежная выплата в размере пятикратного утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.03.1993 № 185 (ред. от 08.09.2012) «Об утверждении Положения о пенсиях за особые заслуги перед Республикой Беларусь» женщинам, родившим и воспитавшим девять и более детей и награжденным одной из следующих государственных наград СССР или Республики Беларусь: орденом Матери, медалью «Медаль материнства», орденом «Материнская слава», орденом «Мать-героиня», устанавливается пенсия за особые заслуги.

На какие льготы имеет право многодетная семья?

Прежде, надо сказать, что многодетная семья -семья, в которой на иждивении и воспитании находится 3 и более детей.

Данный статус многодетной семьи подтверждается удостоверением , которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.

Образец удостоверения многодетной семьи смотрите

Виды льгот , на которые имеют право многодетная семья:

• семейный (материнский капитал)
• льготы для приобретения жилья
• еженедельный оплачиваемый выходной
• льготы при воспитании и обучении детей
• льготы при уплате налогов
• льготы для многодетных матерей

Ниже расскажем обо всех видах льгот подробнее. Однако семейный (материнский) капитал рассмотрен не будет, так как про него на нашем сайте есть отдельная статья, так что заходите и читайте.

Льготы для приобретения жилья

Многодетная семья может получить кредит или субсидию на строительство, реконструкцию или покупку жилья.

Нужно выбрать что-то одно: получить кредит или же субсидию.

Кто имеет на это право?

Право на получение жилищных льгот имеет семья, которая одновременно:

• является многодетной семьей
• состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий
• в течение 12 месяцев до обращения за данной льготой- имеет доход на каждого члена семьи не больше установленного минимума
• владеет имуществом, стоимость которой не превышает удвоенной максимальной суммы кредита для этой семьи (для приобретения кредита) или владеет имуществом стоимостью, которая не превышает стоимость жилья, рассчитанной из 20 кв.м. на 1 члена семьи при стоимости 1 квадратного метра не более установленного норматива (для получения субсидии)

На какие цели дают льготы?

Существует определенный список жилья, на которое вы имеете право по случаю многодетности

Построить жилье за счет льгот (кредита или субсидии) возможно при:

• покупке жилья
• строительстве квартиры в многоквартирном и блокированном жилом доме, проектная документация на строительство которого утверждена до 1.06.2013
• строительстве квартиры в экономичном многоквартирном и блокированном жилом доме типовых потребительских качеств
• строительстве или реконструкции одноквартирного жилого дома
• реконструкции жилья

Размер льгот

Кредит

Кредит выдается в размере 100% стоимости покупки или строительства жилья, сроком до 40 лет и под процентную ставку 1% годовых.

Однако при этом учитывается одновременно :

• на 1 члена семьи кредитуется 20 квадратных метров общей площади
• стоимость 1 квадратного метра жилья не должна превышать установленных норматив
• в случае, если у одного из членов семьи имеется в собственности жилье, то общая площадь такого жилья вычитается из кредитуемой

Например, если у многодетной семьи, состоящая из 6 человек есть квартира площадью 64 квадратных метра, то кредит она может получить на:

(20 кв.м.*6 человек в семье) -64 кв.м. своей квартиры=56 квадратных метра

Итого получается, что семья может рассчитывать на кредит квартиры площадью до 56 квадратных метров включительно, исходя из примера.

Субсидия

Размер субсидии не превышает 70% стоимости жилья из расчета 20 квадратных метров общей площади на 1 члена семьи.

В данном случае учитывается :

• среднемесячный совокупный доход семьи
• размер жилищных квот членов семьи

Куда обращаться и какие сроки рассмотрения

Для получения вышеуказанных льгот необходимо обратиться с заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случае, если вы состоите учете по месту работы или службы, то нужно обратиться в исполком по месту нахождения вашей организации.

Срок рассмотрения заявлении о предоставлении кредита составляет 15 дней , однако если необходимо запросить документы у иных органов, в том числе государственных, тогда срок рассмотрения может быть продлен до 1 месяца .

Срок рассмотрения заявления о предоставлении субсидии- 1 месяц .

Если вы выбрали в качестве льготы субсидию, то имейте ввиду, что она не покрывает всю стоимость жилья и поэтому вам нужно будет подтвердить наличие денежных средств для погашения оставшейся суммы

Право на еженедельный оплачиваемый выходной для родителей

Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет.

Условия предоставления такой льготы:

• родитель должен быть занят на работе при 5 (6) дневной рабочей недели, при этом продолжительность рабочего времени должна быть не менее 40 часов
• другой (второй) родитель должен быть занятым в соответствии с законом «О занятости населения Республики Беларусь» или иметь ограниченную трудоспособность.

Данным правом может воспользоваться либо мать, либо отец или же допускается разделение между ними этой льготы по их усмотрению.

Родитель сам выбирает и согласует с нанимателем конкретный день, вместо которого будет предоставлен выходной день.

Для получения дополнительного выходного дня необходимы документы:

• заявление, в котором указывается предпочитаемый выходной день
• свидетельство о рождении ребенка (детей)
• справка о месте жительства и составе семьи

Если семья является неполной, то необходимо предоставить документы, подтверждающие категорию неполной семьи

Льготы на детей

При одновременном рождении двоих или более детей, семья, которая стала многодетной, имеет право на бесплатную помощь няни в уходе за детьми, не превышающую 40 часов в неделю, до достижения детьми возраста 3-х лет . Также есть право на получение продуктов питания для детей первых 2-х лет жизни.

К тому же, при одновременном рождении троих или более детей, семьи из Минска имеют право на пособие на каждого ребенка в размере 1 базовой величины (25,5 рублей)

Детский сад

В детском саду существует льгота по снижению платы за питание на 50% .

Для этого необходимо :

• заявление на имя руководителя детского сада
• удостоверение многодетной семьи
• справка о месте жительстве
• справка о составе семьи

Школа

Дети-школьники из многодетных семей имеют право на:

• бесплатное питание в течение учебного года
• оплату половины стоимости пользования учебниками, а также учебными пособиями
• 2 раза в год получать путевку в лагерь
• бесплатно обучаться в школах искусств
• также многодетные семьи могут не платить за обучение своих детей в школах искусств

Для получения бесплатного питания нужно с 1 по 25 августа написать заявление, представить в школу удостоверение многодетной семьи или справку о месте жительства и составе семьи

ВУЗ или СУЗ

Студентам при получении высшего или среднеспециального видов образования на платной основе предоставляется скидка в размере 40% .

Скидка предоставляется студентам:

• начиная с 1 сентября 2 курса
• если оценка не ниже 6 баллов по всем предметам за предыдущий учебный год
• не имеющим академическую задолженность

Также, при получении неудовлетворительных отметок по результатам экзаменационной сессии или в результате нарушения внутреннего трудового распорядка- скидка может быть отменена

Налоговые льготы

Многодетные семьи имеют следующие льготы на:

• освобождение налога на землю
• освобождение налога на недвижимость
• налоговый вычет по подоходному налогу на детей в повышенном размере
• снижение ставки единого налога на 20%, при условии осуществления предпринимательской деятельности

Однако, данная льгота по освобождению уплаты налога на землю и недвижимость не распространяется , в случае, когда эта недвижимость используется для предпринимательской деятельности.

Льготы для многодетных матерей

Женщина может уйти на пенсию по достижению возраста в 50 лет , в случае:

• рождения 5 и более детей
• воспитания 4 из этих детей до 8-летнего возраста
• имеется стаж работы не менее 15 лет

Женщины имеет право уйти на пенсию в любом возрасте, если:

• родила 5 и более детей
• воспитала этих детей до 16-летнего возраста
• имеет стаж работы в колхозах, совхозах и иных с/х предприятиях в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет

Женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей до возраста 1 года, при наличии этих детей в живых-награждаются орденом Матери .

Такая мать имеет право на получение денежной выплаты в размере пяти бюджетов прожиточного минимума.

По достижении такой матери возраста в 55 лет — мать имеет право на повышение пенсии за особые заслуги. Такое право имеет также многодетная мать, которая получает пенсию по инвалидности.